一、综合科

1.协助部门领导做好部门党建、意识形态、人事、师德师风建设、统战等各项工作；

2.协助部门领导管理本部门行政事务和接待工作，协调部门内各科室工作关系，做好本部门与校内各部门的沟通联络工作；

3.协助部门领导督促年度重点任务的贯彻落实；

4.负责部门工作计划、工作总结、有关报告、文稿以及

管理制度等相关文件的起草；

5.负责部门文件、信函等的收发、登记、签收、传阅及归档工作；

6.负责部门印章管理工作；

7.负责部门档案管理工作；

8.负责部门年度经费预算申报、固定资产管理以及账务处理等工作；负责办公用具用品的申报、领取、购置、报修和管理。

9.负责部门工会、人事、保密、考勤、安全等工作。

10.完成部门领导交办的其他工作。

二、规划科

1.协助部门领导研究、编制和执行学校中长期发展规划、阶段性规划、专题性规划，跟踪学校总体规划的落实情况，对完成过程中可能出现的问题提出解决预案，并对规划的执行开展检查评估和总结；

2.收集、跟踪研究国家相关政策文件和国内外一流大学的建设经验，为制定学校规划及中长期发展战略提供决策参考；

3.提出与学校建设有关的改革、发展设想和建议；

4.负责规划相关信息的整理和发布；

5.负责规划方面的会务组织、策划及材料准备工作；

6.研究制定或修改学校章程及实施细则；以大学章程为

引领，参与学校规章制度清理和修订，为学校科学发展提供制度和体制机制保障；

7.负责大学章程的发布和宣传；

8.负责学校教育事业统计工作，针对统计过程中存在的问题向学校提出可行性咨询报告；

9.负责学校综合改革涉及本部门的相关工作；

10.完成部门领导交办的其他工作。

  三、政策信息研究室

1.对国家教育政策、高等教育发展趋势、高等教育发展一般规律、省属重点大学发展动向以及学校发展面临的重要问题等方面进行研究和调研，为学校事业发展提供信息咨询与政策建议；

2.有针对性地开展应用性调查研究和前瞻性理论研讨，撰写调研报告和理论文章，为学校领导决策和工作提供理论参考、方案设计和政策建议；

3.参与学校发展规划及重大改革方案的研究、论证工作；深入开展数据分析研究工作；

4.以数据分析研究省内外省属重点本科高校发展信息，撰写发展分析报告，为学校发展提供决策建议；编制学校年度发展研究报告；

5.组织申报、管理国家、省级、校级有关高等教育改革与发展的研究项目；

6.收集、整理国内外高等教育发展的重要信息，不定期编印《高教动态》，为校领导和有关部门提供信息服务和参考；

7.组织参与各级高等教育学术交流活动；

8.负责部门宣传工作；

9.负责部门网络页面的建设、维护及网络信息管理；

10.完成部门领导交办的其他工作。